回到办公室，整个区域的员工都在哀嚎，显然收到了各自组长的通知。

“我家离得远，到家就10点了啊！”

“就是，公司不嫌水电费贵的话，我明天就把洗漱用具带到公司！”

“干脆买个折叠床，住公司得了。”

抱怨归抱怨，下班后，大家老老实实地，留在了工位，毕竟，谁都不想当出头鸟。

5点半到6点间，大家默默做着收尾工作。

6点后，部分员工，比如靓女，点了份外卖，开始在工位吃晚饭。

6点半后，只余下少数员工还在干活，远程办公的合作方，逐渐不回消息了。

7点，有人高呼，“谁来组队，开一局！”“我我！”，一呼百应。靓女不会玩游戏，她打开网页，挑了部动画，戴耳机，小窗观看。

7点半，打游戏的员工嘿嘿笑：“可别说，在家打游戏被女朋友唠叨，在公司真清净啊~”队友也嘿嘿笑：“不用干家务活真好啊~”

8点，大家默契地收拾东西，排队搭乘电梯下楼。

打工人的韧性是个迷，绷到了一定程度反而柔软下来，能抗压，也能苦中作乐。上有政策下有对策，总能找到压力与松弛的平衡点。

又混乱这么几天后，某天晚上7点，HR-孟雅出现在办公室门口，一头卷发披散在肩头，黑色毛衣，蓝色牛仔裤，脚踩拖鞋，发出踢踏声，引起大家的注意，她清了清嗓子，从领导一连串的脏话中提取有用信息，适当润色：“领导刚才巡视了一圈，让我通知大家，手头工作完成了，就赶紧回家。别在公司耗着，水电费要花钱的，大家要有节省意识。而且，咱们考核以工作量为主，争取提升效率才是最重要的。”

说完前往下一个办公室。

员工们交换着眼神，无言的抗争有了成效。领导被员工明目张胆的愚弄给气到，终于肯撤销晚上加班的决定了。

“走咯~”有些员工利索的锁柜子跑路。

项目经理给毛豆发了消息，“等十几分钟再走。”

毛豆无语……还做样子呢。

就这样，兵荒马乱的一个月过去了，到了发薪日，靓女拿到了工资条，点开一看，是‘A’！好耶~

毛豆也拿到了‘A’，他对此很满意。王博作为项目组的年轻人，拿到了数量最多的‘B’，而余亮，脸色难看，他猛地推开键盘，关掉屏幕，座椅在地面划出刺耳的噪音，在组员欲言又止的眼神中，头也不回的离开了工位。

在他关屏前，靓女用余光扫到，一个鲜红的‘C’。

C，降薪警告。